觀點交鋒，思想碰撞。七月中旬的牛津正值盛夏，與英國的溫涼氣候相反的，是牛津大學階梯教室內的熱烈探討。7月19日，海角科技在這里成功舉辦了2023長三角校企人才交流會。

 

這不是海角第一次在英國名校舉辦活動。早在去年十二月，海角科技就在倫敦大學學院和伯明翰大學舉辦了宣講會；而在今年年初，海角科技董事長竺俊景代表公司出席了劍橋新春酒會，并在劍橋春晚登臺演講。如今，海角科技正式走進了牛津大學，這里是英國最負盛名的頂尖學府之一，以美麗的校園風光享譽世界，更以先進的學術研究聞名全球。此前海角英國團隊已經在這座學術殿堂與各位學者進行過會面，本次交流活動，讓團隊更深刻地感受了這里濃厚的科研氛圍。

 

交流會現場

 

五十多位來自牛津大學的博士及博士后出席本次活動。作為海外人才服務業頭部民營企業的出海團隊，海角英國團隊首先為到場來賓介紹了海角科技的合作資源。

 

深耕海外人才服務十三年，海角科技已經積攢下豐富的科創合作方：匯聚3000多位核心領域技術專家的海角“專家庫”，中國浙江、江蘇、山東等區域的2000多家知名高校、企業、科研院所，80多家投資機構……除此之外，在項目團隊創業過程中，海角科技還會為團隊對接國內外的優勢資源，提供項目洽談、投融資、科技咨詢、高端獵聘、科創服務等一系列服務，助推海外團隊及項目落地、發展。

 

以“創新創業”為關鍵詞，海角英國團隊主打“資訊交流”和“機會分享”，在分享行業前沿資訊的同時，也為到場來賓帶來了一批更具針對性的崗位機會。崗位來自中國浙江大學、之江實驗室、東海實驗室等知名科研平臺，涵蓋新材料、人工智能、海洋等高新技術領域。海角科技英國分公司負責人李孝冠對平臺發展規模、重點研發方向以及崗位專業需求進行了介紹，以平臺為切口，讓海外人才從側面了解了國內產業多元、高速、蓬勃的發展現狀。

 

交流會現場

 

海外人才如何適應國內環境？創業要素配置的時間周期是怎樣的？國內重點平臺的用人標準是什么？在交流會現場的問答環節，這些問題被一再拋出。面對海外人才最為關心的話題，海角英國團隊從外部環境和自身服務兩方面作出了詳細的說明。

 

一場場交流會的舉辦、一個個人才的會面、一次次問題的解答……海角科技以扎實的活動成效，搭建了互利共贏的海外人才交流平臺，也打開了全球科技人才對中國的產業發展現狀觀察、認識、了解的窗口。未來，海角科技還將舉辦更豐富的人才活動，讓深化合作交流的共識產生更多回響，也為科技創新助推經濟高質量發展貢獻新的力量！